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交易!延迟退休计划年内推出,你们都赶上了70后和80后

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廖宝军

辽宁日报新媒体中心

70后、80后、90后,你们都赶上了延迟退休!

人力资源和社会保障部部长尹伟民对媒体表示,根据工作计划,今年将提出延迟退休计划,但需要履行相关程序,然后再向社会公布。

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坚持延迟退休三原则

延迟退休将坚持三个原则:一是慢慢走、循序渐进,二是区别对待、分步实施。

对于“在原地慢慢走”,尹为民是这样解释的——

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每年推迟几个月,经过较长时间达到法定退休目标年龄。“比如5年后,你60岁退休。这个政策实施后,你可能60岁,3岁。一个月退休,所以大家可以接受。下一个人可能是60岁零6个月退休。”

对于“区别对待,分步实施”,有专家是这样分析的——

女干部可以带头。2015年,中组部、人力资源和社会保障部联合印发文件,将正副处级女干部和具有高级职称的女专业技术人员的退休年龄延长至60岁. 中国劳工协会副会长苏海南表示,如果分批实施,女干部应该是最好的选择。"

70后、80后影响更大

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如果在2022年实施,以下三组将受到新退休政策的影响。

到2022年,50岁及以下的女职工(1972年及以后出生的女性);

到2022年,女性干部和55岁及以下男性劳动者,主要从事重体力劳动(1967年及以后出生的人);

到2022年,60岁以下男性干部(1962年及以后出生的男性)。

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70后和1980后对延迟退休计划的影响最大。根据人力资源和社会保障部的方案,将实行“递进式”延迟退休:退休年龄每年延长几个月,直到经过长期的退休后达到新提出的法定退休年龄。时间。所以,对于1990后出生的人来说,估计到退休的时候已经完全赶上了新政。

什么时候实施延迟退休?

2015年3月10日,人力资源和社会保障部部长尹为民在十二届全国人大三次会议新闻发布会上,首次明确了延迟退休计划的实施时间表:

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(一)2015年完成规划编制,

(二)2016年年度报告经中央批准后,公开征求意见延迟退休方案出台了吗

(3) 2017年正式推出,

(4) 该计划将在至少 5 年(2022 年)后逐步实施。

北京和广东有明确的时间表

未来五年,北京将进入“延迟退休”时代。7月6日,北京市政府网站公布了《北京市人力资源和社会保障发展“十三五”规划》。《方案》明确提出,北京市将实施全国基本养老金计划和累进退休年龄政策。. 据悉,目前延迟退休方案出台了吗,北京市逐步推迟退休年龄的政策已经制定,正在按程序报有关部门审批。

不仅北京,广东也明确了“延迟退休”计划的具体时间。广东省人力资源和社会保障厅表示,广东将根据实际情况,做好逐步延迟退休工作,力争按照国家时间表,在2017年拿出具体方案。